Esileht > Organisatsioonile > Vabatahtlike värbamine

Vabatahtlike värbamine

Vabatahtlike värbamine võib sujuda lihtsalt, vahel on aga sobivate inimeste appi leidmine keeruline. Retsepti vabatahtlike edukaks värbamiseks pole, kuid organisatsioon saab enda jaoks värbamise paremini läbi mõelda: millistes tegevustes vabatahtlikke vajatakse, keda vabatahtlikuks oodatakse ning kuidas soovitud inimesteni jõuda.

Üleskutse võimalike vabatahtlike huvi äratamiseks võiks olla:

• Ülevaatlik - vabatahtlik saab piisavalt põhjaliku ülevaate tegevuse kohta (mis, miks ja kuidas), et otsustada, kas see võimalus teda huvitab.
• Pigem lühike - huvi korral saab vabatahtlik küsida täpsustavaid küsimusi. Selleks tuleb lisada viide organisatsiooni veebilehele ning kontaktisiku andmed.
• Lihtsalt arusaadav, kuid isikupärane - kasuta kuulutustes lihtsat sõnastust, väldi erialaseid mõisteid. Väljendu loovalt.

Ideid, kust ja kuidas leida vabatahtlikke

Hea on alustada olemasolevatest kontaktidest - levita üleskutseid oma sõprade, tuttavate, naabrite, organisatsiooni töötajate, liikmete ja koostööpartnerite seas. Isiklikule palvele, eriti hea sõbra poolt, võib olla inimesel raskem ära öelda.

Kui otsid vabatahtlikke kindla sihtgrupi seast, vali neile sobiv infokanal. Noored ja paljud täiskasvanud on aktiivsed internetikasutajad. Levita infot sihtgrupile suunatud veebilehtedel, samuti valdkondlikes portaalides ning populaarsetes internetikeskkondades (nt. orkut.com). Eakate vabatahtlikeni jõuad päevakeskuste ja eakate organisatsioonide kaudu.

Suure hulga vabatahtlike leidmiseks alusta otsimist varakult. Kasuta oma koostööpartnerite ja kohalike omavalitsuste infoliste. Paljudes kohalikes ajalehtedes ja raadiosaadetes saab väärt ettevõtmisi tasuta kuulutada või siduda üleskutsed oma organisatsiooni tegevust tutvustavate lugudega. Jaga flaiereid temaatilistel üritustel ja messidel ning pane kuulutus kohaliku poe või raamatukogu infostendile.

Kui vajad spetsiifiliste oskustega vabatahtlikke, võid teha koostööd ettevõtetega: ehk on nad nõus annetama oma töötaja aega hea eesmärgi nimel. Levita infot erialaste listide kaudu ning vastava eriala tudengite seast. Tee sihtpakkumisi võimalikele huvilistele.

Värbamisüritused - korralda soovitud sihtgrupile infopäevi ning kutsu neid vabatahtlikeks. Kutsu üleskutset levitama arvamusliidrid ja eeskujudena tuntud inimesed.

Kasuta organisatsiooni infokandjaid. Tee oma kodulehele rubriik üleskutsetega vabatahtlikele ning inspireerivate lugudega vabatahtlike tegevusest. Tutvusta vabatahtliku töö võimalusi organisatsiooni infolehes ning riputa pilkupüüdvad kuulutused oma ruumide seintele.

Lisa oma organisatsiooni tutvustus ja vabatahtlike otsimise kuulutus üle-Eestilisse kuulutuste andmebaasi siinsamas Vabatahtlike Väravas.